A metodologia é um estilo de facilitação de grupo que usa visualização e a escuta do modo que usamos a linguagem de apresentações. Seu fundamento é a prática de ter alguém publicamente e visualmente registrando o que é expresso pelo grupo. A metodologia usa imaginação e metáforas como forma de extrair e retratar reflexões sobre os padrões organizacionais e processos de grupo, ajudando as pessoas literalmente a ver o que eles significam, por meio do uso criativo da linguagem visual.
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quarta-feira, 2 de novembro de 2016
Balões e guache
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sábado, 3 de setembro de 2016
sexta-feira, 22 de abril de 2016
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domingo, 4 de novembro de 2012
Mapeamento de Processos - SENAI
Mapeamento de Processos
O mapeamento de processos da organização pode ser definido como "o conhecimento e análise dos processos de seu relacionamento com os dados, estruturados em uma visão top down (do topo da organização para sua base), até um nível que permita sua perfeita compreensão e obtenção satisfatória dos produtos e serviços, objetivos e resultados dos processos" (MARANHÃO; MACIEIRA, 2004, p. 53).
Facilitação Gráfica do Mapeamento de Processos - SENAI CDOC: RCA; Empréstimo de Documentos; Devolução de Documentos; Gestão Documental Arquvistica.
Facilitação Gráfica Max Ribeiro |
Facilitação Gráfica Max Ribeiro |
Facilitação Gráfica Max Ribeiro |
Facilitação Gráfica Max Ribeiro |
MARANHÃO, Mauriti; MACIEIRA, Maria Elisa Bastos. O processo nosso de cada dia: modelagem de processos de trabalho. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2004.
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sábado, 29 de outubro de 2011
Metodologias que estimulam o compartilhamento de conhecimentos: a experiência do Global Forum América Latina - GFAL
Autores: Isabela Drago, Karoline Aparecida Scroch Sato, Maxiliano Ribeiro, Helena de Fátima Nunes Silva
Artigo publicado em: AtoZ: novas práticas em informação e conhecimento.
Publicação periódica semestral do Curso de Gestão da Informação - Universidade Federal do Paraná.
Na sociedade do conhecimento, a constante busca pela inovação e pelos resultados tem levado às organizações a se estruturarem como organismos de aprendizagem, como produtoras de conhecimento. No entanto, para que haja criação de conhecimento, o ambiente organizacional deve ser propício, ou seja, é necessário ter um espaço compartilhado, denominado de contexto capacitante ouba, em que as pessoas possam sentirem-se seguras e mobilizadas para compartilhar informações e conhecimentos com o grupo e com a organização.
Corroborando com esta premissa, de compartilhamento do conhecimento, o Global Forum América Latina – GFAL que, no Brasil, é promovido pela Federação das Indústrias do Estado do Paraná – FIEP utiliza duas metodologias, a Investigação Apreciativa e a Facilitação Gráfica, com a finalidade de estimular o diálogo entre os especialistas e o compartilhamento de conhecimento. Os diálogos são norteados pelos passos da Investigação Apreciativa (IA) e a Facilitação Gráfica na composição do registro gráfico do conhecimento compartilhado entre todos os participantes dos eventos.
A Investigação Apreciativa utilizada como metodologia contribui para a gestão de mudanças, adaptando-se aos valores, crenças e desafios de negócios. Com a aplicação dessa metodologia propõe-se a ruptura dos paradigmas tradicionais de planejamento em uma organização, pois trabalha com alterações radicais em práticas de mudanças gerenciais. Sua abordagem é inovadora, desafia o modelo habitual de gestão, voltado para a resolução dos problemas ou dificuldades. Propõe o gerenciamento de mudanças pela busca do que há de melhor, do que dá vida a um sistema quando ele está em seu estado mais eficaz e capaz, em termos econômicos, sociais, ecológicos e humanos.
A Investigação Apreciativa utilizada como metodologia contribui para a gestão de mudanças, adaptando-se aos valores, crenças e desafios de negócios. Com a aplicação dessa metodologia propõe-se a ruptura dos paradigmas tradicionais de planejamento em uma organização, pois trabalha com alterações radicais em práticas de mudanças gerenciais. Sua abordagem é inovadora, desafia o modelo habitual de gestão, voltado para a resolução dos problemas ou dificuldades. Propõe o gerenciamento de mudanças pela busca do que há de melhor, do que dá vida a um sistema quando ele está em seu estado mais eficaz e capaz, em termos econômicos, sociais, ecológicos e humanos.
A Facilitação Gráfica é utilizada no processo da Investigação Apreciativa e durante todo o encontro do GFAL, para registrar o conhecimento que está sendo compartilhado pelos participantes, ajudando a retratar sobre o que está sendo explicitado pelos grupos e para que as pessoas se vejam dentro do processo e o que podem, efetivamente, contribuir. Esta metodologia ajuda de maneira simples e clara no gerenciamento das informações e conhecimentos compartilhados durante o Global Forum América Latina, usando linguagem gráfica consistente em formato de desenhos por meio de documentos.
Max Ribeiro - Facilitação Gráfica - Global Forum América Latina |
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Artigo publicado em: AtoZ: novas práticas em informação e conhecimento é uma publicação periódica semestral do Curso de Gestão da Informação - Universidade Federal do Paraná.
Mestrado Multidisciplinar em Ciência, Gestão e Tecnologia da Informação - UFPR
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sábado, 6 de agosto de 2011
BAWB - Global Forum América Latina
O BAWB-Global Forum America Latina (BAWB-GFAL) é uma iniciativa internacional cujo principal objetivo é repensar o papel da sociedade, das empresas, da academia e do poder público enquanto atores fundamentais para o bem-estar e o desenvolvimento sustentável das comunidades em que se inserem. Para tanto, promove espaços de dialogo sobre estratégias sustentáveis em diferentes âmbitos, procura identificar ações inovadoras, que contribuam para a preservação da vida humana em nosso planeta.
Facilitação Gráfica - Max Ribeiro |
Facilitação Gráfica - Max Ribeiro |
Facilitação Gráfica - Max Ribeiro |
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Facilitação Gráfica - Max Ribeiro |
Facilitação Gráfica - Max Ribeiro |
EDUCAR E INOVAR PARA UM FUTURO SUSTENTÁVEL.
Facilitação Gráfica realizada durante o Global Forum América Latina.
Curitiba, Novembro de 2009. Sistema FIEP.
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sábado, 12 de março de 2011
FAMEC - Faculdade Metropolitana de Curitiba
ENCONTRO DE PLANEJAMENTO COMPARTILHADO
"A FAMEC DOS SEUS SONHOS"
FAMEC - Facilitação Gráfica: Max Ribeiro |
FAMEC - Facilitação Gráfica: Max Ribeiro |
FAMEC - Facilitação Gráfica: Max Ribeiro |
FAMEC - Facilitação Gráfica: Max Ribeiro |
FAMEC - Facilitação Gráfica: Max Ribeiro |
FAMEC - Facilitação Gráfica: Max Ribeiro |
Max Ribeiro (Facilitador Gráfico) e Eduardo Vaz (Diretor Geral da FAMEC) |
FAMEC - Facilitação Gráfica: Max Ribeiro |
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sábado, 26 de fevereiro de 2011
Encontro com coordenadores de cursos da moda
Paraná Business Collection - 2011
Encontro realizado em parceria com o Sistema Federação das Indústrias do Estado do Paraná, em Fevereiro de 2011.
Consultores responsáveis:
Lindamir M. M. Mueller e Jairo S. Preissler
Encontro realizado em parceria com o Sistema Federação das Indústrias do Estado do Paraná, em Fevereiro de 2011.
Paraná Business Collection - Facilitação Gráfica: Max Ribeiro |
Paraná Business Collection - Facilitação Gráfica: Max Ribeiro |
Paraná Business Collection - Facilitação Gráfica: Max Ribeiro |
Paraná Business Collection - Facilitação Gráfica: Max Ribeiro |
Paraná Business Collection - Facilitação Gráfica: Max Ribeiro |
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Lindamir M. M. Mueller e Jairo S. Preissler
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terça-feira, 15 de fevereiro de 2011
Investigação Apreciativa - Planejamento
Investigação Apreciativa - Planejamento- Facititação Gráfica Max Ribeiro
Investigação Apreciativa
Planejamento: Nesta fase os participantes / parceiros sistematizam a visão compartilhada através da construção de planos de ação. Trata-se da transformação dos sonhos em projetos concretos de trabalho.
Vídeo desenvolvido com a utilização da Facilitação Gráfica para o Global Forum de Londrina (out/2010) com o tema "Criando valor sustentável para os negócios.
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Investigação Apreciativa - Sonho
Investigação Apreciativa - Sonho - Facititação Gráfica Max Ribeiro
Sonho: É nesta fase que a Organização cria uma visão de futuro compartilhado. Com todas as emoções positivas, experiências e conhecimentos presentes, as pessoas se sentem preparadas e confiantes para construírem juntas o seu futuro.
Vídeo desenvolvido com a utilização da Facilitação Gráfica para o Global Forum de Londrina (out/2010) com o tema "Criando valor sustentável para os negócios."
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quarta-feira, 2 de fevereiro de 2011
Investigação Apreciativa - Descoberta
Investigação Apreciativa - Descoberta - Facititação Gráfica Max Ribeiro
Investigação Apreciativa
Descoberta: Na fase da descoberta, a metodologia da Investigação ajuda a Organização a refletir sobre seus momentos de glória, de total sucesso e eficácia organizacional. É nesta fase que o sistema descobre todas as forças que possui e torna-se preparado para criar uma visão de futuro desafiadora e estimulante para todos.
Vídeo desenvolvido com a utilização da Facilitação Gráfica para o Global Forum de Londrina (out/2010) com o tema "Criando valor sustentável para os negócios."
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sexta-feira, 31 de dezembro de 2010
FELIZ ANO NOVO
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sábado, 27 de novembro de 2010
Objetivos do EPC 2008 - EPC - Encontro de Planejamento Compartilhado - Sistema FIEP
Objetivos do EPC 2008 - EPC - Encontro de Planejamento Compartilhado - Sistema FIEP
Rodrigo Rocha Loures - Presidente da FIEP |
Estimular a imaginação coletiva, a criatividade e promover o diálogo e a participação das pessoas, visando ter subsídios para "Educar e Inovar com o Foco do Cliente" e assim construir projetos e consequentemente ações para cumprir com o nosso papel para com a da indústria paranaense e perante toda a sociedade.
Celebrar e apresentar os resultados obtidos a partir do EPC 2004;
Identificar oportunidades e construir ações para "Educar e Inovar com o Foco do Cliente" no Sistema FIEP;
Construir novas propostas de projetos com todos os funcionários;
Disseminar o "ser apreciativo";
Estimular a imaginação coletiva e a criatividade ao mesmo tempo em que facilita descobrir, potencializar as competências e habilidades pessoais e coletivas;
Compartilhar o melhor de cada um, suas experiências e sua essência;
Sonhar e criar juntos a visão do futuro para o Sistema FIEP;
Conhecer e alinhar os sonhos de cada um no planejamento do sistema.
Identificar oportunidades e construir ações para "Educar e Inovar com o Foco do Cliente" no Sistema FIEP;
Construir novas propostas de projetos com todos os funcionários;
Disseminar o "ser apreciativo";
Estimular a imaginação coletiva e a criatividade ao mesmo tempo em que facilita descobrir, potencializar as competências e habilidades pessoais e coletivas;
Compartilhar o melhor de cada um, suas experiências e sua essência;
Sonhar e criar juntos a visão do futuro para o Sistema FIEP;
Conhecer e alinhar os sonhos de cada um no planejamento do sistema.
"Ferramentas de trabalho" |
Facilitação Gráfica: Max Ribeiro |
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